作为全国汽车行业自主品牌的重要代表，奇瑞公司坚持以“聚集优秀人力资本，追求世界领先技术，拥有自主知识产权，开拓全球汽车市场”为目标，通过不断引进各类人才增强企业核心竞争力。
  奇瑞埃及工厂的旅行是一个激入心的体验，这与在国内旅行一个自主品牌或合股品牌的工厂彻底差别。因为奇瑞在埃及属于技术输入方，咱们在生理上起首具有了一种良恶感。奇瑞在埃及的分工火伴叫Aboul Fotouh，当其副总裁向奇瑞提出，盼愿引进更多车型、晋升国产化率、减少入口车数量等各种求告时，作为中国人，那种骄气感是难以言喻的。谁掌握了技术，谁就掌握了话语权，这个规则放在任何国家和区域但凡通用的。凋零的展开平台使陆独一这样的高端人材实现了潜能发挥的最大化，与此同时，最大程度尊重小我私家创造力，启发外来人材把小辈的妙技理念和一致化的责任思惟与企业特点相交融，也加快了公司智力利润转化为临盆力的过程。
  此前，Aboul Fotouh也和大宇、宝马单干过，但它终极还是抉择了奇瑞，目前宝马在Aboul Fotouh的闲置工厂已经成为奇瑞的备件库。Aboul Fotouh提供的数据表上，其1995年与大宇单干，近十几年年来总共贩卖了12万辆；宝马工厂于2000年建成，几年后单干终止，总共贩卖了5700辆。真是印证了一句经典话语：谁掌握了技术，谁就是掌控者！